Produkt zum Begriff Betriebsrat:
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BetrVG für den Betriebsrat
BetrVG für den Betriebsrat , Das Betriebsverfassungsgesetz - klar, übersichtlich, verständlich. Für den Betriebsrat auf den Punkt gebracht Vorteile auf einen Blick: Leicht verständlich Mit anschaulichen Beispielen zu den Kernthemen Konzentriert auf die für Betriebsräte wichtigen Aspekte Der »Bachner« bietet die Kommentierung des gesamten BetrVG auf aktuellem Stand - mit besonderem Augenmerk auf Grundlagen und auf die Fragen, die sich dem Betriebsrat »im Tagesgeschäft« stellen. Die Autorinnen und Autoren sind ausgewiesene Arbeitsrechtler mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten. Im Fokus der 5. Auflage stehen die Neuregelungen im BetrVG zur Betriebsratsvergütung und die aktuelle Rechtsprechung zu den Themen: Wahlanfechtung, Betriebsbegriff und Restmandat Mitbestimmung bei der Arbeitszeiterfassung und im Hinweisgeberschutzgesetz Mitbestimmung bei den Umkleidezeiten Kündigung wegen Äußerungen in einer privaten Chatgruppe Arbeit auf Abruf Versetzung Überstunden und Nachtarbeitszuschläge Datenschutz und Verwertungsverbot Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Dr. Michael Bachner (Hrsg.), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main; Peter Gerhardt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main; Hajo A. Köhler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Oldenburg; Michael Merzhäuser, Rechtsanwalt, Berlin; Dr. Alexander Metz, Rechtsanwalt, Düsseldorf; Simone Rohs, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Düsseldorf; Anna-Lena Trümner, Rechtsanwältin, Oldenburg; Katharina Warczinski, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin. Die Autorinnen und Autoren sind Anwälte oder Anwältinnen der auf die Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und deren Interessenvertretungen fokussierten Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Betriebsrat für Dummies (Graf, Margarete~Britschgi, Sigrid)
Betriebsrat für Dummies , Die Autorinnen beschreiben die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats: von der Zusammensetzung des Gremiums über die Organisation der Arbeit, die Gestaltung der Betriebsversammlung und die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei Einstellung, Abmahnung, Kündigung und Eingruppierung bis zur Verhandlung über Betriebsvereinbarungen oder einen Sozialplan. Sie informieren ausführlich darüber, welche Fragen der Betriebsrat regeln kann und welche nicht, wo er gegebenenfalls Unterstützung erhält und welche Informationsquellen unerlässlich sind. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220119, Titel der Reihe: für Dummies##, Autoren: Graf, Margarete~Britschgi, Sigrid, Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 367, Keyword: Arbeitgeber; Arbeitnehmererfindungsrecht; Aufgaben; Betriebsratbüro; Betriebsratssitzung; Betriebsratswahl; Betriebsvereinbarung; Betriebsversammlung; Einstellung; Interessenausgleich; Kündigung; Öffentlichkeitsarbeit; Personalmanagement; Rechtswissenschaft; Sozialplan; Spezialthemen Wirtschaft u. Management; Verhandlung; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Länge: 238, Breite: 176, Höhe: 20, Gewicht: 652, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3572471, Vorgänger EAN: 9783527714186 9783527709700 9783527704187, Herkunftsland: GROSSBRITANNIEN (GB), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
KADIMA DESIGN Beistelltisch ENNS: Orientalischer Couchtisch, Aluminium, Hammerschlag-Strukturen, Stabilität und Langlebigkeit
Technische Details: Abmessungen: Höhe: 48 cm Breite: 43 cm Tiefe: 43 cm Größe: 43 x 43 x 48 cm Durchmesser: 43 cm Materialien: Material Tischplatte: Aluminium Material Korpus: Aluminium Materialhinweis: Kompletter Couchtisch: Aluminium M
Preis: 184.95 € | Versand*: 5.95 € -
MP3 Player fürs Schwimmen 4GB Musikwiedergabegerät Unterwasser Kopfhörer schwarz
MP3 Player fürs Schwimmen 4GB Musikwiedergabegerät Unterwasser Kopfhörer schwarz Mit diesem wasserfesten MP3 Player haben Sie immer und überall Ihre Lieblingssong dabei. Nun sogar Unterwasser! Einfach und Praktisch Der MP3-Player verfügt über 4GB Speicherplatz und akzeptiert alle Titel mit MP3 bzw WMA Format. Zusätzlich kommt er mit einem USB-Anschluss, was das Überspielen und Löschen von Dateien nun noch einfacher macht. Die duchschnittliche Akku-Laufzeit beträgt 1.5 Stunden.
Preis: 24.99 € | Versand*: 0.00 €
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Warum Betriebsrat verhindern?
Warum Betriebsrat verhindern? Ein Betriebsrat ist wichtig, um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu schützen. Durch die Verhinderung eines Betriebsrats könnten Arbeitnehmer benachteiligt werden und ihre Arbeitsbedingungen verschlechtern. Zudem kann ein Betriebsrat dazu beitragen, Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen und ein gutes Arbeitsklima zu fördern. Es ist daher fraglich, warum jemand die Einrichtung eines Betriebsrats verhindern würde, wenn dies doch letztendlich allen Beteiligten zugutekommt.
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Wer braucht einen Betriebsrat?
Ein Betriebsrat wird in Unternehmen benötigt, um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu schützen. Er dient als Bindeglied zwischen der Belegschaft und der Unternehmensleitung, um eine offene Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Zudem kann der Betriebsrat bei Konflikten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern vermitteln und Lösungen finden. Er trägt somit zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte und zur Verbesserung des Betriebsklimas bei. Letztendlich profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von einem gut funktionierenden Betriebsrat.
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Wer kontrolliert den Betriebsrat?
Der Betriebsrat wird von den Arbeitnehmer:innen gewählt und vertritt deren Interessen gegenüber dem Arbeitgeber. Er ist unabhängig und unterliegt keiner direkten Kontrolle von außen. Allerdings müssen seine Entscheidungen und Handlungen im Einklang mit dem Betriebsverfassungsgesetz stehen. Zudem können Arbeitnehmer:innen bei groben Pflichtverletzungen des Betriebsrats gerichtlich gegen ihn vorgehen. Letztendlich liegt die Kontrolle über den Betriebsrat also bei den Arbeitnehmer:innen selbst.
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Ist der Betriebsrat Pflicht?
Ist der Betriebsrat Pflicht? In Deutschland ist die Einrichtung eines Betriebsrats gesetzlich vorgeschrieben, wenn in einem Betrieb mindestens fünf ständige wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer und hat bestimmte Mitbestimmungsrechte. Er ist also in vielen Betrieben Pflicht, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Belange angemessen zu vertreten. Unternehmen, die keinen Betriebsrat haben, können Probleme bei der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und der Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern haben.
Ähnliche Suchbegriffe für Betriebsrat:
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Kadima Design Beistelltisch `Enns`: Orientalischer Couchtisch, Aluminium, Hammerschlag-Strukturen, Stabilität und Langlebigkeit. Gold, 43x43x48 cm
Technische Details: Abmessungen: Höhe: 48 cm Breite: 43 cm Tiefe: 43 cm Größe: 43 x 43 x 48 cm Durchmesser: 43 cm Materialien: Material Tischplatte: Aluminium Material Korpus: Aluminium Materialhinweis: Kompletter Couchtisch: Aluminium Materialzusammensetzung: 100% Aluminium Farben: Farbe Tischplatte: Gold Farbe Gestell: Gold Technische Spezifikationen: Belastbarkeit: 20 kg Gewicht: 7 kg Produktdetails und Ausstattung: Gestellart: keine Form: Rund Design und Wohnraum: Style: Modern Wohnraum: Wohnzimmer Lieferdetails und Montage: Lieferzustand: Montiert Artikelnummer: BARWL5.474 Kollektion: ENNS
Preis: 184.95 € | Versand*: 0.00 € -
Kadima Design Runder orientalischer Couchtisch `Enns`: Aluminium, Hammerschlag Look, Handgefertigt, Stabilität, Langlebigkeit. Silber, 62x62x41 cm
Technische Details: Abmessungen: Höhe: 41 cm Breite: 62 cm Tiefe: 62 cm Größe: 62 x 62 x 41 cm Durchmesser: 62 cm Materialien: Material Tischplatte: Aluminium Material Korpus: Aluminium Materialhinweis: Kompletter Tisch: Aluminium Materialzusammensetzung: 100% Aluminium Farben: Farbe Tischplatte: Silber Farbe Gestell: Silber Technische Spezifikationen: Belastbarkeit: 20 kg Gewicht: 10 kg Produktdetails und Ausstattung: Gestellart: keine Form: Rund Design und Wohnraum: Style: Modern Wohnraum: Wohnzimmer Lieferdetails und Montage: Lieferzustand: Montiert Artikelnummer: BARWL5.463 Kollektion: ENNS
Preis: 244.95 € | Versand*: 0.00 € -
Schwimmen lernen 03. Pool-Nudel & Co. Laminiert (Aretz, Veronika)
Schwimmen lernen 03. Pool-Nudel & Co. Laminiert , Diese laminierte Asgabe kann direkt mit ins Wasser genommen werden. Die Karten sind in einem wasserfesten und formschönen Ringbuch abgeheftet. Pool-Nudeln eignen sich besonders dann, wenn das Kind ohne Schwimmflügel schwimmen lernen soll. In unzähligen Übungen lernt es die Auftriebskraft einzuschätzen, die ihn beim Schwimmen unterstützt. Da die Nudel eher als Spielcharakter empfunden wird, ist das Lernen viel leichter. Und bis zum richtigen Schwimmen ist es dann nicht mehr weit! Zunächst steht der spielerische Effekt im Vordergrund, später wechselt er hin zum Schwimmen lernen. Lassen Sie sich von der Vielfalt der Übungen überraschen! Ob alleine, zu zweit oder in Dreiergruppen, als einzelne Übung oder als Wettkampf mit anderen Kindern - der Spaß dabei ist vorprogrammiert! , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: laminierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20130930, Produktform: Pergament, Titel der Reihe: Schwimmen lernen - laminiert#3#, Autoren: Aretz, Veronika, Edition: NED, Auflage/Ausgabe: laminierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 46, Abbildungen: große Bilder zu jeder Übung, Keyword: Arbeiten mit Kindern; Pool-Nudeln einsetzen; Schwimmen in kleinen Schritten; Schwimmen lernen; Spielerisches Schwimmen lernen, Fachschema: Sportunterricht / Lehrermaterial, Themenvorschläge~Schwimmen~Sportschwimmen~Wassersport / Schwimmen~Sport / Kindersachbuch, Jugendsachbuch~Wassersport - Wassersportler, Bildungsmedien Fächer: Sport, Fachkategorie: Sportwissenschaft, Sportunterricht~Schwimmen~Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Schwimmen & Wassersport~Schule und Lernen, Bildungszweck: für die Vorschule~für den Primarbereich, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 5 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 5, bis Alter: 12, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Schulform: VOS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: VA-Verlag, Verlag: VA-Verlag, Verlag: Aretz, Veronika, Länge: 268, Breite: 210, Höhe: 38, Gewicht: 570, Produktform: Blätter, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Vorschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 1649633
Preis: 31.95 € | Versand*: 0 € -
INTEX Skimmer Laubkescher Poolkescher Oberflächenkescher Pool Reinigung
INTEX Skimmer Zur mühelosen Reinigung Ihres Poolwassers. Sie können kinderleicht z.B. Laub oder Insekten von der Wasseroberfläche entfernen. Zudem lassen sich auch bereits im Wasser abgesunkene Schmutzpartikel aufnehmen, wodurch der Kescher auch für den Poolboden nützlich ist. Entfernt gröberen Schmutz von der Wasseroberfläche Verbessertes Design für einfache Handhabung Passend für Aluminium-Teleskopstange mit einem Innendurchmesser von 26.2 mm Lässt sich leicht von der Teleskopstange abnehmen Inhalt: Ein Kescher Farbe: Türkis Material: Kunststoff Maße (LxBxH): ca. 41.5 x 30 x 2.5 cm
Preis: 17.67 € | Versand*: 0.00 €
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Hat TEDi einen Betriebsrat?
Hat TEDi einen Betriebsrat? In Deutschland sind Betriebsräte gesetzlich vorgeschrieben, wenn ein Unternehmen mindestens fünf ständige Mitarbeiter hat. Es ist daher wahrscheinlich, dass TEDi als größeres Unternehmen einen Betriebsrat hat. Ein Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer und setzt sich für ihre Rechte ein. Es ist ratsam, sich direkt an TEDi zu wenden, um Informationen über ihren Betriebsrat zu erhalten.
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Ist ein Betriebsrat Pflicht?
Ist ein Betriebsrat Pflicht? In Deutschland ist die Einrichtung eines Betriebsrats gesetzlich vorgeschrieben, wenn in einem Betrieb mindestens fünf ständige wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sind. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer und hat Mitbestimmungsrechte in verschiedenen Angelegenheiten, wie z.B. bei der Arbeitszeitgestaltung oder der Einführung neuer Technologien. Die Gründung eines Betriebsrats ist somit eine wichtige Maßnahme zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte und zur Förderung guter Arbeitsbedingungen. Unternehmen sollten daher die gesetzlichen Vorgaben zur Einrichtung eines Betriebsrats beachten und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aktiv gestalten.
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Wann tagt der Betriebsrat?
Der Betriebsrat tagt in der Regel regelmäßig, je nach Bedarf und Vereinbarung. Die genauen Termine und Uhrzeiten werden im Voraus festgelegt und kommuniziert. Oft finden die Sitzungen während der Arbeitszeit statt, um sicherzustellen, dass alle Mitglieder teilnehmen können. Es ist wichtig, dass die Sitzungen des Betriebsrats gut geplant und organisiert sind, um effektiv Themen zu diskutieren und Entscheidungen zu treffen. Die genauen Tagungszeiten können je nach Betrieb und Betriebsrat variieren.
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Was kostet der Betriebsrat?
Der Betriebsrat an sich kostet den Arbeitgeber kein Geld, da die Mitglieder des Betriebsrats ihre Tätigkeit in der Regel neben ihrer regulären Arbeit ausüben. Allerdings können dem Betriebsrat Kosten für Schulungen, Seminare, Fachliteratur oder externe Beratung entstehen, die vom Arbeitgeber getragen werden müssen. Diese Kosten variieren je nach Größe des Betriebsrats, Anzahl der Mitglieder und individuellen Bedürfnissen. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die finanziellen Mittel bereitstellt, damit der Betriebsrat seine Aufgaben effektiv wahrnehmen kann.
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